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    为更好地谋划2023年任务目标，激发全体员工干创事业的热情。3月11日下午，奔驰宝马5588552023年全体员工新春座谈会在晶晖嘉宴中心召开。董事长寿才良，总裁唐炜等公司高管，海南分公司相关负责人，项目执行经理代表及公司总部全体员工参加。

    回顾2022年，困难比预想的多，不确定因素比预想的复杂，面对疫情的持续反复、房地产市场下行的严峻形势，公司上下在寿才良董事长的带领下，在压力下实干奋斗，在困难中勇毅前行，各项工作基本保持稳定的开展。
    复盘2022，展望2023。各部门分管领导依次作部门工作报告，深刻剖析了当前工作中存在的问题，并就下一步工作提出具体要求。

    群策群力谋发展，建言献策话未来。公司项目执行经理代表和部门员工代表也依次进行了交流发言。

    总裁唐炜作2022年度工作报告。他对公司2022年的经营、生产、行政工作进行总结，并对2023年工作进行部署：

    一、居危思进，破浪前行，全力破解阻碍业务承接的急难问题；二、对标一流，创新管理，全力构建项目管理新格局；三、凝心聚力，实干笃行，全力激发企业发展新动能。全体博元人要紧紧围绕公司发展的现实需求，从问题中总结经验教训，围绕重点工作抓好落实，咬定目标不放松，确保公司各项意图及时转化为员工具体行动，力争早日将目标变为现实，为完成2023年任务目标不懈奋斗!

    寿才良董事长向全体博元人致以新春的问候。他结合当前建筑业形势和公司的实际情况，简要回顾了公司2022年重点工作，并从经营管理、项目管理、队伍建设等三方面中心工作，就公司新一年的工作方向进行强调：
    1、想方设法承接更多优质项目。业务是企业生存发展的基石。在竞争更加激烈、发展更加困难的市场环境里，我们要多渠道、多形式去争取更多更好的项目。
    2、全力以赴抓好在建工程管理。“保安全、重质量、抢工期、创效益”，这是我们每一个项目都要确保达到的目标！只有抓好在建工程，我们才有底气和信心去争取更多更好的项目，才能为企业高质量发展提供坚实的支撑。
    3、凝心聚力加强企业队伍建设。“难”是考验，也是常态。过去三年很难，今年依然很难，我们不能回避困难，只能想办法努力解决、渡过难关。我们要牢固树立企业和员工“命运共同体”理念，要做好过“紧日子”的准备，要想尽一切办法弥补疫情带来的损失，推动企业长远稳健发展。
    会议最后，寿才良董事长号召全体员工：要始终肩负起“诚建品质，成就梦想”的企业使命，大力弘扬“红船精神”和“同心?搏远”的企业精神，向着“企业健康发展，员工健康成长”的目标，坚定信心、保持定力、克服困难、勇毅前行，为了更美好的明天不懈奋斗!