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    为进一步加强公司管理层之间的有效沟通，提升公司管理水平。8月14日上午，奔驰宝马558855中高层管理人员座谈会在晶晖酒店博学厅召开。奔驰宝马558855董事长寿才良，总裁唐炜及全体中高层管理人员，法人制项目执行经理参加，会议由副总裁沈俊杰主持。

    本次座谈会主要围绕“人情世故每天懂一点、做好本职工作进步多一点、需要他人帮忙沟通早一点”三个方面展开交流发言。
Part1.总裁开场发言
    首先，总裁唐炜作开场发言。
中高层管理人员作为企业发展的中坚力量，你们的工作作风、管理水平对公司的发展至关重要！一方面，你们要善于处理人际关系。打通人心的策略，不仅是靠理性的逻辑力量，而在很大程度上依赖于一个人的情商智术，懂得人情世故、善于沟通协作的人，才更容易获得事业上的进步。另一方面，你们要立足本职做好表率。要加强学习，在工作中持续地学，不断提高自身的能力和素质，并由此带动公司整体管理水平和实力的提升；要强化责任担当，冲在前，干在前，努力破解发展难题，推动公司事业取得新的发展、新的进步。
Part2.管理人员座谈交流
    会上，公司中高层管理人员结合自身工作心得、管理感悟依次进行了交流发言。大家各抒已见、畅所欲言、直抒胸臆，大家纷纷表示将站在企业发展的高度，汲取经验力量，坚定发展信心，为推动公司发展贡献自己的力量！
Part3.董事长总结发言
在听取大家的发言后，寿才良董事长与管理人员分享三点心得体会：
一、人情世故，每天懂一点
    中国社会，向来是一个重视社交和人情世故的社会，无论做人或做事，都离不开四个字——人情世故，这是做人做事的护身符。虽然我们不可能完全学完、学透，但是每天学一点、每天懂一点，这就是进步！懂得感恩是最基本的人情世故，一个常怀感恩的人，才能成就他生命和事业的高度，才能收获更多的人生幸福和生活快乐。
二、做好本职工作，进步多一点
    每个员工的首要工作就是立足岗位、做好自己的本职工作。同时要对自己的工作有敬畏心和责任心！你要明确一点，你是以什么心态来对待工作的？如果你想干事、想干成事，那你就必须脚踏实地、埋头苦干，用业绩和成果来证明自己！
三、需要他人帮忙，沟通早一点
    万事都要沟通。在家庭里，有问题父母要早一点与孩子沟通，就会少很多矛盾；在公司里，上下级早一点沟通，工作就会顺畅很多。特别是需要别人帮忙时，你不沟通，别人根本就不知道你的想法，也就无法对接。任何事情都得提前沟通，沟通在前，后面对接、做事才能更加顺畅、效率更高！
本次会议是进一步统一思想、坚定信心的思想动员会，也是进一步鼓足干劲、推进工作的行动部署会。
    最后，寿才良董事长要求全体管理人员要立足本职，坚定信心，拿出责任心、事业心和执行力，勠力同心，勇毅前行，为了更加美好的明天努力奋斗！