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红船起航地嘉兴，在全省率先探索“红色工地”建设，凝聚起工地党建的磅礴力量。从首批10个“红色工地”到如今的451个，这抹鲜艳的“红”如星星之火成燎原之势，全面引领建筑行业“四色联创”。《我“嘉”工地别样红》系列报道带大家看工地如何为城市建设持续不断注入红色动能。
20年前，奔驰宝马558855从嘉兴港区起航。栉风沐雨二十载，匠心追求二十载，从“钱江杯”到“绿岛杯”，从国家优质工程奖到中国建设工程“鲁班奖”，奔驰宝马558855以“匠心”致“初心”，用心建造了一个又一个为人称道的优质工程、经典工程。
这段时间，国内疫情形势趋于严峻，奔驰宝马558855各工地疫情防控警钟长鸣。由党员带头，严格把控进、出场人员管理，检测体温、查验“健康码”及“行程码”，核对人员身份和健康状况，全力保障施工人员的身体健康，保障项目顺利推进。同时，各临时党小组还通过微信群、张贴通告等形式，不断加强疫情防控宣传教育，普及知识，做好科普，督促工人完成疫苗接种，并引导其减少不必要的外出和聚集。
一、党员管理“双培养” 建设“红色工地”
从2016年起，奔驰宝马558855在项目部开展“红色工地”创建活动。为确保创建工作扎实有序推进，公司专门制定了《“红色工地”创建指导手册》。目前，公司已有标准化的红色工地临时党小组9个。其中，台昇大厦、南堰新景等项目先后被评为嘉兴经开区“红色工地”、嘉兴市“红色工地”。
项目部以“红色工地”创建为载体，以“党员活动室”为平台，坚持“比学赶帮超”，通过开展“主题教育”、“技能比武”、“文明施工”等活动，充分发挥工地党员的先锋模范作用，带动工友加强文化和技能学习，增强了工地员工的整体素质，为项目顺利推进提供了有力的组织保障。
在阵地建设上，确保有党的组织，有党员活动场地，有党员工作制度，有党员学习设施，有党建风采展示平台。
在组织建设上，建立工地党员“固定活动日”制度，每月开展一次党员活动，将党内“两学一做”常态化教育、“不忘初心,牢记使命”主题教育列入党小组的常规工作之中，发挥党小组及党员 在项目生产建设中的表率作用，每年至少组织一次党员专题组织生活会并做好党员“党性体验” 和民主评议党员工作。
在党员管理上，落实“双培养”机制，将技能比武获得名次、年度工作考核优秀、急难险重岗位表现突出的技术和业务骨干向党支部“推优”培养；同时，通过培训教育、合适轮岗、岗位压担等方式，努力将工地党员培养为生产技术骨干，并指导工地党员在师傅带徒、现场带班、技术交底、安全监督等方面发挥带头作用。
在“红色工地”建设过程中，项目结合施工生产实际，通过具有工地特色的党建工作载体，引导党员结合岗位实际当好“示范员、教导员、联络员、维稳员、先锋员”。无论是抗疫后勤保障工作、志愿服务行动还是捐款献爱心方面，项目部党员身先士卒，走在前列，发挥好旗帜作用，既为广大群众服务，也带动普通员工共同进步，齐心协力推动项目向好发展。
博元人心中不仅有企业小我，更有社会大我。
2017年5月12日，嘉兴经济技术开发区民防办指定我公司组建区民防防汛应急救援队，为人民群众筑牢生命财产安全防线。
2021年3月，在 “爱党爱民·向上向善——庆祝中国共产党成立一百周年书法美术主题创作及优秀作品展”上，奔驰宝马558855出资认购书画作品，被浙江省慈善联合总会授予“特别奉献奖”荣誉。
公司连续12年组织党员前往嘉兴市福利院开展慰问活动，为孤寡老人和残障儿童送去温暖。
二、“楼宇党建”强阵地?厚植红色文化
集团党建强不强，决定着“红色工地”建设的基础夯不夯实。在博元，深厚的红色文化为“红色工地”的培育建设注入源源不断的动力。
配合长水社区，积极参与整合楼宇内党建资源，带头参加成立覆盖10多家成员单位的晶晖党建联盟，通过开展“晶”英“晖”聚系列活动，致力于“在思想上先行入党”、“我就是党员”的支部党建品牌建设，提升党建阵地吸引力。
通过党史学习教育，奔驰宝马558855不断赓续红色基因。集团党支部以“学习强国”平台为抓手，积极强化对党员的思想教育。在“学习强国”人均得分上，公司党员长期稳居长水街道各党组织排名前列，极大地激发了党员们的学习热情。
此外，党支部还每年向党员发放学习用书，如《习近平治国理政》第三卷、《中国共产党章程》、《民法典》、十九届五中全会内容《辅导读本》等，不断提高党员的思想政治素质。
5月21日，组织党员赴嘉兴日耀东方红色展藏馆参观学习。
6月22日上午，在台昇大厦项目部开展“七讲七比、争先攀高”党建高地党史教育课。
奔驰宝马558855党支部成立于2007年8月，现有党员36名，支委5人，先后被评为嘉兴港区先进基层党组织，长水街道先进基层党组织，经开区先进基层党组织等。
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