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7月13日下午，晶晖酒店嘉禾厅内灯火辉煌、座无虚席，浙江博元建设股份有限公司2020年年中发展大会在此顺利召开。博元建设董事长寿财良、总裁特别助理朱惠辛、常务副总裁唐炜等公司领导和总部全体员工，海南分公司、云南分公司相关负责人，项目经理以及优秀项目部、优秀班组、优秀供应商、合作伙伴代表共300余人参加本次会议。嘉佳酒店有限公司副董事长寿莲以及达欣嘉置业、建友商贸等企业负责人应邀出席会议。会议由行政副总裁沈俊杰主持。
第一篇：部门工作汇报
会上，公司各分管领导就各部门2019年和2020年上半年工作作了总结，对下半年的工作作了部署。
总裁特别助理朱惠辛总结了过去一年半为强化资金管理、开源节流所做的工作，并表示下半年将通过创新融资渠道、跟进海南自改新项目，拓展业绩提升新板块等方式加强对资金的管控，提高资金使用效益。
生产副总裁张朝勇从项目前期管理、过程管理、竣工管理和所获荣誉等方面总结并分析了上半年工程部和技术中心的生产管理工作，并表示下半年将继续保持巡检制度，做好优化管理标准和办法，加强对项目部的服务，增强技术人才队伍建设等工作，确保各项工程管理工作落实到位。
副总裁钱峰就当前嘉兴的市场变化，结合公司发展实际，提出要进一步提升工程管理能力，全面实行目标管理，增强法律意识，完善资料收集等工作。
财务总监王文东对公司财务和投融资工作进行总结，重点是做好财务日常管理和税务管理、财务内控和监督检查、上市公司财务管理和银行存量授信等工作，表示下半年将在原有基础上进一步做好财务和税务管理工作，严格规范发票管理，加强信息化和团队建设等工作。
品牌副总裁胡欣海表示，过去的一年，博元建设的品牌建设工作有了新的突破，与行业媒体保持良好的宣传合作关系，为项目部提供好品牌回访以及品牌形象展示等服务；完善了内部审计制度，使审计工作开始转向于项目的过程审计。下半年将紧紧围绕品牌形象建设，积极开展好项目过程审计，不折不扣地完成各项工作计划。
第二篇：优秀代表发言
优秀项目经理代表邹中福汇报了所负责项目上半年的建设情况，并对下半年工作作了计划：继续加强项目管控，立争做一个项目圆满一个项目；做好项目资金管理工作，加快已完项目结算速度，确保项目健康安全运行；加大业务承接力度，推动可持续发展。
优秀项目经理彭守炼结合今年的市场环境变化谈了自己的感受，他表示，受新冠疫情的影响，各行各业皆受到了不同程度的冲击。在这种情势下，更需要我们做一个“勇者”和“强者”，坚定信心，坚守岗位，尽心做好本职工作，尽力建造高质量产品，为业主服务，为社会服务。
优秀班组长代表杨青明回顾了自己从2009年任富悦大酒店建设工程钢筋班班组长以来，与博元建设风雨同行，他说：每天叫醒自己起床的不是闹钟而是工作，每天现场待十几个小时不是表现而是责任。今后，他将继续与其他班组兄弟一起，在岗位上发挥光与热，不忘初心、砥砺前行。
优秀员工代表邵昶对加入博元建设四年来，特别是参加晶晖嘉宴中心和华润桐乡杨家门项目建设谈了自己的体会。他表示，今后将不断努力学习，不断提升自己，为更加美好的明天，去奋斗去拼搏。
第三篇：董事长作工作报告
在全场热烈的掌声中，董事长寿财良作了题为《坚定发展战略 坚持创新驱动 坚守博元文化》的工作报告。寿董事长说，2019年，我们目标坚定，发展平稳；2020年上半年，面对疫情，我们意志坚定，勇猛精进。但突如其来的新冠疫情，给经济建设和社会发展带来了很大的影响，也给了我们很多的警醒：在危机面前，博元必须要有新的作为，冲出危机，不断创新，奋勇前进。在报告开始，寿董事长引用了张兵书记“面对困难和压力，大家要毫不退缩，逆势前行，充分体现百折不挠的精神和勤善和美、勇猛精进的新时代嘉兴人文精神”的讲话，说：信心比黄金还贵，办法总比困难多，只要我们卯足干劲，迎难而上，就一定可以战胜困难。
一、坚定发展战略。
从业务拓展和模式创新着手，实现企业转型升级。1、晋升特级资质，增强发展后劲。把晋升特级资质作为一项重要工作来抓，进一步提升公司竞争优势，增强公司未来发展的后劲；2、奋斗目标：百亿企业！牢牢把握国家新型基础设施建设、长三角区域一体化发展、嘉兴“百年百项工程”建设的机遇，“立足嘉兴、面向浙江、走向全国”，加强和央企、国企、特大型民营企业的合作，全力以赴开拓经营市场，在未来三到五年时间实现年产值100亿元的经营目标；3、发扬活到老、干到老的精神，“再干30年，等你来见证”，自己带头做一个努力奔跑的追梦人，做优做强做大博元建设，为梦想扬帆远航。
二、坚持创新驱动。
1、制度，贵在坚持，重在落实。制定制度不是为了贴在墙上、写在书里，是为了落实到行动中，并不断坚持好，实施好，落实好；2、创新企业制度。要顺着市场变化的趋势、企业发展的需求，不断创新企业制度，并在现有制度的基础上，通过实践不断地完善制度。“每天创新一点点，是在走向领先；每天多做一点点，是在走向丰收；每天进步一点点，是在走向成功。”
三、坚守博元文化。
在市场竞争激烈的今天，企业的竞争，表面看是产品和服务的竞争，深一层看是管理水平的竞争，再深一层看就是文化的竞争。作为博元人，我们一定要以博元企业理念为引领，坚守博元文化。1、诚信文化。诚信，是博元的文化之根，立企之本。以诚信为本，用诚信构建品质工程，是博元的初心；2、服务文化。要真正做到“以客户为中心”，贵在“深入人心”，要真正把握客户的需求，用真心实意换取客户长期的理解和信任；3、品质文化。作为博元人，我们要以高品质的工作态度，高品质的管理，铸造高质量的精品工程。高品质的管理才能出效益，效益能让企业实现盈利；4、拼搏文化。“同心·搏远”是博元的企业精神。对企业而言，拼搏才能实现永续经营；对员工而言，拼搏才能实现人生价值。面对困难，迎难而上；5、共赢文化。博元以人为本，让员工满意，与员工共赢；博元建造高品质工程，让客户满意，与客户共赢；博元本着“互惠互利，相融共生”的原则，以诚信、责任赢得信赖，与合作伙伴共赢；博元关注公益，注重社会关怀，以感恩之心回馈社会，与社会共赢。
寿董事长最后号召所有博元人：面对新的发展形势，在习近平总书记“危机中育新机、变局中开新局”的鼓舞下，我们要以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，坚定发展战略，坚持创新驱动，坚守博元文化，真正实现“企业健康发展，员工健康成长”两个健康的奋斗目标！
第四篇：表彰先进
大会对2019年度表现突出的个人、项目部、班组和供应商进行了表彰。邹中福获“项目经理卓越贡献特等奖”；彭守炼、许永强、楼涛锋获“项目经理卓越贡献一等奖”；李福海、董权、韩国林、杨国永等12人获“项目经理卓越贡献二等奖”；1期工程-2标段道路管廊工程、平湖经济技术开发区中心幼儿园扩建工程等11个项目部获“优秀项目部”奖；嘉兴华洋物资有限公司、浙江龙业建材有限公司等7家单位获“优秀供应商”奖；邹中伦木工班组、杨青明钢筋班组等8个工班获“优秀班组”奖；卞平国、陆军等35人获评“项目部优秀员工”奖；徐汝佳、唐敏敏等11位员工获“公司优秀员工”奖；徐燕、俞少华、陆晓东获“公司优秀党员”奖。
第五篇：答谢晚宴
晚上，由浙江博元建设股份有限公司主办，晶晖酒店、晶晖嘉宴中心承办，达欣嘉置业有限公司协办的“携手共进 博得晶彩”2020年中发展大会答谢晚宴在晶晖嘉宴中心红船厅内圆满举行。
3000平米的红船厅灯光璀璨，高朋满座。晚宴在一场震撼炫丽的灯光秀和一段热情铿锵的红绸鼓舞中拉开帷幕。
博元建设董事长寿财良和嘉佳酒店副董事长寿莲致祝酒词。寿财良董事长对所有合作伙伴和供应商对博元建设的信任和支持表达了诚挚的谢意，也对全体员工的辛勤付出表示了衷心的感谢。博元建设要朝着目标不断努力，奋勇前进，做一个努力奔跑的追梦人，为梦想扬帆远航！寿莲副董事长在致辞中说：过去的几个月我们共同度过了最黑暗的日子，而现在，我们已经看到了胜利的曙光，让我们重拾信心，努力拼搏，相信未来始终掌握在我们手中。在全场600多名员工和嘉宾雷鸣般的掌声中，寿董事长提议大家共同举起手中的酒杯，为博元建设，为更加美好的明天“干杯”。
随后的文艺表演环节，歌舞热烈奔放，歌唱激情澎湃，鼓励我们一步一步向着梦想努力前进……晚会中还穿插了紧张刺激的互动游戏和抽奖环节，让现场气氛一浪高过一浪。
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